Кризис, инфляция, ужесточение конкуренции не снизили интерес к образованию для бизнеса. Большинство собственников и руководителей предприятий понимают, что в новых условиях требуется иная стратегия развития. Для того, что ее определить и внедрить, нужны дополнительные знания и опыт, изменение мировоззрения. Учебные программы выбираются в зависимости от категории обучаемых и целей учебы.

Бизнес-школа Антей (г. Миасс) совместно с РФОП (г. Москва) предлагает тренинги и семинары для руководителей и специалистов. Программы разработаны с учетом отрасли экономики и актуальных изменений ситуации на рынке.

Критерии выбора программы Выбор формы обучения Преимущества

Критерии выбора программы обучения

В промышленной среде наличие высшего образования большого значения не имеет, более важны профессиональные навыки, в том числе критическое мышление. Даже при наличии огромного опыта в некоторых ситуациях может оказаться, что решения из-за недостатка знаний приходится принимать интуитивно. В результате предприятие перестает расти, повышается уровень рисков.

Об обучении руководителей и специалистов стоит подумать, если:

необходимо изменить стратегию развития или масштабировать бизнес, а знаний недостаточно;
появилось ощущение, что текущие задачи решаются неэффективно, знаний и опыта профессионального сообщества недостаточно;
появилась возможность внедрить инновацию, но не понятно, как это сделать;
бизнес расширяется, отсутствуют умения, позволяющие эффективно управлять персоналом.

Для того, чтобы получить новые знания в конкретной области, следует выбрать семинар. Это занятие группы в форме доклада, лекции, но с обсуждением, дающим возможность упорядочить новые знания.

Цель тренингов — научить специалистов лучше выполнять конкретную работу (улучшить навыки). Благодаря учебе должно измениться поведение. В программу включается теория, новые навыки и модели поведения вырабатываются при помощи тренировки.

На этапе определения срока обучения важно учесть цели. Например, чтобы научиться заключать трудовые договора с иностранными сотрудниками, достаточно одного дня, для освоения передового опыта зарубежных стран в конкретной области производства может оказаться, что недостаточно даже недели.

Самое продолжительное обучение для получения степени MBA. Основная цель — приобретение навыка стратегического мышления, дающего преимущества не только на работе, но и в личной жизни. У собственников бизнеса повышается компетенция в технологиях, менеджменте, маркетинге, финансах. Для конкретного руководителя, менеджера или сотрудника важна возможность карьерного роста, повышение зарплаты

Критерии выбора формы обучения

В бизнес-школе Антей очное, дистанционное и онлайн обучение. При первом варианте необходимо посещать лекции, основное преимущество проявляется во время практических занятий. Работа в команде позволяет обмениваться мнениями, общаться, сразу получить ответ на любой вопрос. Применение знаний на практике превращается в своеобразную стажировку.

В условиях карантина обучение дистанционное, обучаемые смотрят лекции в реальном времени или в записи. Такой формат с сохранением графика обучения самый удобный для работающих людей. Взаимодействие с преподавателем через интернет (в чате), обучаемые занимаются самостоятельно, передает работы на проверку.

Онлайн-обучение во многом похоже на дистанционное, но график изучения предоставленных материалов индивидуальный так же как и темп. Полностью отсутствует привязка к группе и времени, месту проведения занятий. Уроки, лекции можно скачивать и пересматривать повторно в любом месте с доступом к интернету.

В условиях карантина для предприятий актуально дистанционное и онлайн-обучение. Дополнительным бонусом можно считать сокращение затрат.

Преимущества обращения в бизнес-школу Антей

Большинство руководителей и специалистов, посещающих семинары и тренинги, обладают достаточным опытом, учатся с целью повысить эффективность работы предприятия, получить возможность карьерного роста. МВА образование предпочитают руководители для обновления знаний, касающихся управленческого кругозора по руководству текущими и новыми проектами.

Для специалистов мы предлагаем узкие семинары и тренинги, позволяющие получить новые навыки в конкретной специальности:

управлении кадрами (эффективность трудовых договоров, бюджетирование);
личностном росте, улучшении коммуникации (пилотные проекты, внедрение новых технологий);
безопасности (управление охраной труда, опыт модернизации производственных процессов, безопасность внутреннего/внешнего документооборота);
маркетинге, рекламе;
документообороте, в том числе на английском, руководстве удаленными сотрудниками;
цифровизации, участии в закупках.

Мы проводим семинары и тренинги в корпоративном формате, ориентированные на российский бизнес, учитывающие потребности клиентов. Занятия адаптируются под конкретную компанию, ее терминологию и особенности бизнес-процессов. Для профессионалов разработаны тренинги с дискуссиями, симуляциями, бизнес-играми, которые ведут профессионалы, способные научить реализации крупных проектов.

Обучение базируется на современных техниках и методиках, позволяющих создать контент в удобном для обучаемых формате. Тренинги разработаны для руководителей предприятий и отделов, ведущих специалистов. Они учатся организовать эффективную командную работу с обратной связью.

Программы для специалистов отдельных отраслей промышленности учат начать работу в новой сфере, понять специфику. На занятиях рассматривается терминология, особенности конкретных производственных процессов, учета, налогообложения, вопросов, касающихся создания добавленной стоимости.

Для того, чтобы заказать семинар или тренинг, в рабочие дни можно посетить наш офис. В любое время принимаются сообщения в WhatsApp и на электронную почту, звонки по указанным на сайте номерам телефонов. Для подачи заявки заполняйте форму на сайте.

БАНК-ПАРТНЕР

Учитесь сейчас, оплачивайте потом
РАССРОЧКАКРЕДИТ

ОФОРМИТЬ