Курсы для кадровиков. Обучение специалистов по кадрам в Миассе

КУРСЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ГРАФИК ФОРМА ДАТЫ
КУРС ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
120 ак. часа
ONLINE подробно
 
 

Курсы бизнес школы Антей разработаны для специалистов отдела кадров, занимающихся подбором персонала, обучением сотрудников, ведением кадрового учета. Доступны варианты для руководителей и бухгалтеров, желающих стать специалистами по кадрову учету. Сфера деятельности не имеет значения, вы можете подобрать курс для коммерческого предприятия или бюджетной организации. Расписание и стоимость можно узнать на нашем сайте.


Кадровик: задачи и функцииСостав программы

Возможность повышения квалификации для специалистов отдела кадров в Миассе

Нет сомнений в том, что практически в каждой компании условия труда меняются стремительно быстро, от этого же зависит система управления предприятием. При возникновении новых условий в организации руководители должны обучить сотрудников и дать новые знания. При этом нужно учесть множество нюансов: законодательная база, налогообложение, создание новых мест для работы.

Кадровый менеджмент меняется при возникновении новой системы управления компанией. Но выход из ситуации есть – бизнес школа Антей предлагает большой выбор программ для начальства и простых работников отделов кадров. Такой подход позволяет специалистам приобрести новые знания, получить специальные сертификаты, то есть повысить свою квалификацию.

Особенности работы отдела кадров

Каждый отдел кадров в организациях имеет свою специфику работы. В первую очередь данные структуры управляют персоналом на предприятии, обеспечивая новыми кадрами отдельные направления. В связи с этим повышается эффективность самой деятельности компании. Первоочередной задачей отдела кадров является подбор специалистов, используя различные информационные платформы и СМИ. Таким образом размещаются информация о свободных вакансиях. При этом менеджеры данного отдела в работе используют современные способы не только отбора, но и повышения квалификации. Ведь именно отделу кадров приходится учитывать рабочее время, выходные, праздники, больничные и отпускные, передавая все данные в бухгалтерию.

Чтобы выстроить эффективную структуру рабочих на предприятии и разработать кадровые решения, отделы кадров применяют прогрессивные методы. Это дает возможность своевременно создавать карьерные планы и подавать отчеты в пенсионный орган, налоговую инспекцию, Миграционную службу и страховую организацию.

Ко всему прочему кадровик должен уметь делать следующее:

Все эти действия требуют от специалиста отдела кадров специальных - знаний, опыта и работы с документами – приказы, отчеты, контракты и т.д. Кадровик должен знать законодательство и действовать в рамках установленного закона. В связи с этим повышение квалификации менеджера отдела кадров – это необходимость. Только так кадровик сможет выполнить свои обязанности, повысить свою ценность в компании и подняться по карьерной лестнице.

Кадровики могут выбрать себе подходящую программу, основываясь на:

Знания, получаемые в учебных заведениях, становятся неактуальными уже через пять лет. Очень важно в этот момент овладеть дополнительными навыками, чтобы положительно повлиять на развитие компании. Например, на этих курсах менеджер отдела кадров получит теоретические и практические знания. Это позволит в будущем специалисту меньше совершать ошибок в рабочих процессах и справляться с текущими задачами.

Бизнес школа Антей и доступные курсы по программе кадры

Отличным вариантом для обучения различными технологиями, способов, применяющихся при решении задач, являются тренинги, семинары и лекции, где можно узнать важную и интересующую информацию из любого направления. На данный момент оптимальным вариантом, использующимся для повышения квалификации, являются курсы. Несмотря на то, что такой вариант является достаточно продолжительным, именно тут сотрудники могут получить всю необходимую информацию.

Следует отметить, что в последнее время значительно ускорились процессы цифровизации. Это обуславливается теми условиями, которые сложились ввиду пандемии. Более того, требования к квалификации стали более ужесточенными. Кадровики должны уметь использовать различные средства, которые помогут адаптироваться самостоятельно. Особое внимание необходимо уделить новым способом найма, обработки электронной документации и многим другим моментам.

В бизнес-школе Антей созданы все условия, которые позволяют добиться требуемой квалификации. Это касается учебных программ, которые направлены не только на подготовку руководителей, но и других специалистов в каждом направлении. В период проведения занятий сотрудники узнают много нового. Они узнают обо всех особенностях, касающихся таких вопросов, как: Отдельной программой стоит обучение специалистов договорных работ и тех, кто занимается руководством команд, работающих на удалении.

Все договора должны оформляться в соответствии с требованиями действующего законодательства. При наличии неточностей есть риск различного рода последствий. Эта программа разработана для специалистов, которым постоянно приходится работать с пользователями. Она станет отличным выбором не только для тех, кто хочет повысить квалификации, но и тем, кто хочет обучиться всем особенностям данного рода деятельности. Более того, в программе учтены все особенности, которые касаются удаленной работы. После обучения онлайн каждому специалисту выдается соответствующее удостоверение.

Состав программы для отдела кадров

В программе обозначены следующие моменты:

Наши программы станут отличным выбором при подготовке любых специалистов. Практика показывает, что сегодня пандемии привела к снижению эффективности во всех сферах деятельности. Вот почему повышение квалификации и поддержание уровня знаний на требуемом уровне сегодня заслуживает отдельного внимания. Сайт создан в очень удобной и комфортной форме, где каждый сможет быстро найти то, что ему подойдет больше всего. Для того, чтобы использовать все возможности программы, лучше всего создать свой личный кабинет.

 

Какие получим документы после окончания обучения в Миассе?


Удостоверение о повышении квалификации "В зависимости от названия курса"

Удостоверение о повышении квалификации в Миассе
  • от 40 до 120 часов (зависит от курса)
  • Очно-Заочно\ от 5 до 20 дней очно (зависит от курса)
  • Продолжительность\ 1,5-2 месяца (зависит от курса)
  • Требование: высшее или среднее профессиональное образования

 

Диплом о профессиональной переподготовке «Специалист отдела кадров»

 
Диплом о профессиональной переподготовке в Миассе
  • 260 часов
  • Очно-заочно\(5-6 дней очно)
  • Продолжительность\(2 месяца)
  • Требование: высшее или среднее профессиональное образования

 
 


Что мы сможем после обучения?

Курсы для кадровиков в Миассе
 
  • подбору персонала в условиях пандемии;
  • оценке, планированию потребности в кадрах;
  • планированию бюджета трудовых затрат;
  • правильному формированию эффективных вакансий;
  • разработке стратегии подбора кадров;
  • использованию для подбора соцсетей;
  • особенностям работы с молодыми специалистами;
  • порядком привлечения, оформления нерезидентов;
  • автоматизации рекрутинга;
  • моделированию ситуаций;
  • определению показателей эффективности подбора.
 

Лицензия на образовательную деятельность БШ АНТЕЙ

Ajnj Лицензия на образовательную деятельность № 19661
  • Лицензия на образовательную деятельность № 19661 от 26 марта 2018 года, выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на бланке серии 66Л01 №0006245.
  • Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке, свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.


 

Кому можно задать вопрос по курсу?

Руководитель отдела Киселева Анастасия
Руководитель отдела Киселёва Анастасия
  • Добрый день! Я Анастасия Киселёва - ваш помощник и администратор учебного курса. Готова ответить на все ваши вопросы.
  • Наш курс имеет формат очного обучения в аудитории городов Москвы и Миасса.
  • Формат онлайн курса — это когда Вам достаточно подключиться через интернет в режиме реального времени к онлайн трансляции преподавателя курса. При таком формате вы можете задавать вопросы в живую по чату.
  • Формат дистанционного обучения удобен тем, кто любит заниматься в свободное время.
  • мой телефон: 8-800-100-86-37
 
 
 


БАНК-ПАРТНЕР

Учитесь сейчас, оплачивайте потом 
РАССРОЧКАКРЕДИТ


 
 

Расписание семинаров для кадровиков

05 мая 2022
1 д | 8 ч
  Семинар «Электронный кадровый документооборот: изменения в трудовом кодексе и новые требования» 05 мая 2022
19 800 руб.
16 мая 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Ит-рекрутинг: технологии подбора ит–специалистов на предприятии" 16 мая 2022
15 600 руб.
23 мая 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса" 23 мая 2022
12 400 руб.
05-11 июн 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Трудовое законодательство 2022. Электронный кадровый документооборот" 05-11 июня 2022
26 200 руб.
05-11 июн 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал" 05-11 июня 2022
58 000 руб.
05-11 июн 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Персональный помощник / ассистент руководителя" 05 -11 июня 2022
58 000 руб.
21-22 июня 2022 года
2 д | 16 ч
  Семинар "НОВОЕ В ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ" 21-22 июня 2022 года
20 400
26 сент 2022 года
1 д | 8 ч
  Семинар "ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ И НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ" 26 сентября 2022 года
15 600
04 окт 2021 года
1 д | 8 ч
  Семинар "ТРАНCФОРМАЦИЯ TOTAL REWARDS В НОВЫХ РЕАЛИЯХ. STI И LTI. КАК РАЗРАБОТАТЬ И ВНЕДРИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ" 04 октября 2022 года
9 500
11-12 август 2022
2 д | 16 ч
  Семинар "Молодежная политика на предприятии в эпоху цифровизации" 11-12 августа 2022
23 600 руб.
19-25 июн 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Директор по персоналу" 19-25 июня 2022
58 000 руб.
19-25 июн 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Лучшие управленческие практики для руководителя" 19-25 июня 2022
78 000 руб.
26 июн-27 июн 2022
2 д | 21 ч
  Семинар Mini MBA Персонал 26-27 июня 2022
35 910 руб.
27 июн 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ И НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ" 27 июня 2022 года
15 600
29 июня 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Аудит кадровых документов организации в условиях перехода на электронный документооборот" 29 июня 2022
15 600 руб.
22 марта 2022 года
1 д | 8 ч
  Семинар Иностранные работники в 2021 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса 22 марта 2022 года
12 400 руб.
06-07 июля 2022
2 д | 16 ч
  Курс повышения квалификации Эффективный трудовой договор и предпринимательская деятельность в бюджетном учреждении 06-07 июля 2022 года
20 400 руб.
15 июля 2023
1 д | 8 ч
  Семинар "Конференция. Внешний и внутренний электронный документооборот. Стратегия цифровой трансформации" 15 июля 2023
16 200 руб.
18 август 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ СОЗДАНИЕ КАРТ РАБОЧИХ РЕЖИМОВ ЭЛЕКТРОРАДИОИЗДЕЛИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОМПЛЕКСНОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В РАДИОЭЛЕКТРОННЫХ СРЕДСТВАХ" 18 августа 2022 года
15600
04-10 сен 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал" 04-10 сентября 2022
58 000 руб.
04-10 сен 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Трудовое законодательство 2022. Электронный кадровый документооборот" 04-10 сентября 2022
26 200 руб.
04-10 сен 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Персональный помощник / ассистент руководителя" 04 -10 сентября 2022
58 000 руб.
04-10 сен 2022
7 д | 56 ч
  Выездное мероприятие Курс "Лучшие управленческие практики для руководителя" 04-10 сентября 2022
68 000 руб.
26 сентября 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании в 2022 году" 26 сентября 2022
15 600 руб.
26 сентября 2022
1 д | 8 ч
  Семинар «Электронный кадровый документооборот: изменения в трудовом кодексе и новые требования» 26 сентября 2022
19 800 руб.
27-28 сен 2022
2 д | 16 ч
  Семинар "Наградная политика: практикум по организации корпоративного, регионального, ведомственного и государственного награждения работников предприятий и организаций" 27-28 сентября 2022
23 600 руб.
27 сен-08 ноя 2022
56 д | 72 ч
  Курс повышения квалификации "Бизнес-ассистент/секретарь - референт руководителя: развитие профессиональных навыков"
32 200 руб
30 сен-01 окт 2022
2 д | 21 ч
  Семинар Mini MBA Персонал 30 сентября-01 октября 2022
35 910 руб.
05-06 окт 2022
2 д | 16 ч
  Стажировка "Трансформация российского предприятия. Люди-Процессы-"Цифры". Опыт Сосенского приборостроительного завода" 05-06 октября 2022
58 500 руб.
07 окт-18 ноя 2022
48 д | 60 ч
  Курс повышения квалификации "Эффективное управление структурным подразделением" 07 октября-18 ноября 2022
38 000 руб.
10 октября 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса" 10 октября 2022
12 400 руб.
10 окт 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Новое в миграционном законодательстве и иностранные работники в 2022 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса" 23 мая 2022
12 400 руб
10 окт 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "НОВОЕ В МИГРАЦИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ И ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В 2022-2023 ГОДУ: РЕШЕНИЕ КАДРОВЫХ, ПРАВОВЫХ И НАЛОГОВЫХ СТОРОН ВОПРОСА" 10 октября 2022 года
12 400
24 октября 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Подбор персонала: новый подход в условиях пандемии и цифровой трансформации" 24 октября 2022
15 600 руб.
25-26 окт 2022
2 д | 16 ч
  Семинар "Управление проектами (Project Management)" 25-26 октября 2022
23 600 руб.
16 дек -17 дек 2022
2 д | 21 ч
  Семинар Mini MBA Персонал 16-17 декабря 2022
35 910 руб.
19 декабря 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Воинский учет и бронирование в организациях: новое в алгоритме действий кадровой службы" 19 декабря 2022
7 400 руб.
20-21 дек 2022
2 д | 16 ч
  Семинар Организация оплаты труда персонала в 2021 году: актуальные вопросы и изменения 20-21 декабря 2022
23 600 руб.
23-24 дек 2022
2 д | 16 ч
  Семинар "ИТОГИ ГОДА – 2022: как в 2023 учесть и применить все новации трудового законодательства. Электронный кадровый документооборот. Сложные вопросы увольнения работников" 23-24 декабря 2022
23 600 руб
24 октября 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "Подбор персонала: новый подход в условиях пандемии и цифровой трансформации" 24 января 2023
15 600 руб.
21 март 2023
1 д | 8 ч
  Семинар "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ КАК ИНСТРУМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В 2022 ГОДУ. ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ" 21 марта 2023 года
16 100
29 март 2022
1 д | 8 ч
  Семинар "БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В КРИЗИС" 29 марта 2023 года
7 400
Ваш город:
Если указан неверно, выберите, пожалуйста, из списка: